Coaching Professionnel

Définition du coaching

« Le coaching est l’accompagnement d’une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie, dans une dynamique de changement. C’est un processus d’entretiens individuels qui repose sur une relation de collaboration, centré sur des objectifs à atteindre et structuré de façon telle qu’il permette à une personne de développer son potentiel, augmenter son niveau de performances et passer à l’action » (Institut de Coaching International).

Pourquoi entreprendre une démarche de coaching professionnel ?

•    Malaise dans votre situation professionnelle ?
•    Questionnements et remise en cause ?
•    Envie de changement ?
•    Opportunité ?
•    Nouvelles perspectives ?

 

A qui s’adresse le coaching professionnel ?

Vous êtes en situation d’emploi
Vous venez d’être licencié(e)
Vous êtes au chômage….
ET vous vous interrogez sur votre orientation professionnelle :

• Faîtes-vous / avez-vous choisi l’orientation qui vous correspond ?
• Cet emploi / futur emploi correspond-il à vos valeurs ?
• Suis-je / vais-je être aligné(e) dans ce choix professionnel ?

Vous éprouvez le besoin de changer de voie professionnelle …

• Qui suis-je ?
• Qu’ai-je appris ?
• Quelles plus-values mes expériences m’ont-elles apportées ?
• Quelles sont mes valeurs ?
• Comment poser mes limites ?
• Vers où, vers quoi me diriger ?

Vous allez prendre votre retraite / Vous êtes à la retraite….
ET vous vous demandez comment passer ce temps en cohérence avec vous-mêmes…

• Optimiser mon expérience professionnelle ou couper court ?
• Quelles sont mes envies ? Quels sont mes besoins ?
• Quelle part pour les autres et quelle part pour moi ?

 

Comment se déroule une séance de coaching professionnel ?