Coaching Professionnel
Définition du coaching
« Le coaching est l’accompagnement d’une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie, dans une dynamique de changement. C’est un processus d’entretiens individuels qui repose sur une relation de collaboration, centré sur des objectifs à atteindre et structuré de façon telle qu’il permette à une personne de développer son potentiel, augmenter son niveau de performances et passer à l’action » (Institut de Coaching International).
Pourquoi entreprendre une démarche de coaching professionnel ?
• Malaise dans votre situation professionnelle ?
• Questionnements et remise en cause ?
• Envie de changement ?
• Opportunité ?
• Nouvelles perspectives ?
A qui s’adresse le coaching professionnel ?
Vous êtes en situation d’emploi
Vous venez d’être licencié(e)
Vous êtes au chômage….
ET vous vous interrogez sur votre orientation professionnelle :
- Faîtes-vous / avez-vous choisi l’orientation qui vous correspond ?
- Cet emploi / futur emploi correspond-il à vos valeurs ?
- Suis-je / vais-je être aligné(e) dans ce choix professionnel ?
Vous éprouvez le besoin de changer de voie professionnelle …
- Qui suis-je ?
- Qu’ai-je appris ?
- Quelles plus-values mes expériences m’ont-elles apportées ?
- Quelles sont mes valeurs ?
- Comment poser mes limites ?
- Vers où, vers quoi me diriger ?
Vous allez prendre votre retraite / Vous êtes à la retraite….
ET vous vous demandez comment passer ce temps en cohérence avec vous-mêmes…
- Optimiser mon expérience professionnelle ou couper court ?
- Quelles sont mes envies ? Quels sont mes besoins ?
- Quelle part pour les autres et quelle part pour moi ?
Comment se déroule une séance de coaching professionnel ?